69读书网 > 言情总裁 > 无限武装 > 第七十五章 团队技能的抉择!

陈世博迟疑了片刻后,最终下定了决心!抽取团队技能!这样的话具备了极大的随机性。而随机就代表着不确定。可能会抽取到极为强悍的团队技能,也可能抽取到坑爹的团队技能。陈世博在赌!在目前的情况下,他除了赌之外,别无选择!

接下来陈世博便开始正式抽取团队技能,只见在他的面前的两把血红色的利剑开始急速的交叉旋转起来。渐渐的好似形成了一个血红色的光圈一般,在血红色的光圈内,更是有着团队技能在不断的闪烁。

陈世博深深的吸了一口气后,将手伸到旋转的血红色光圈处,迟疑了片刻后,义无反顾的点了下去。随即旋转的血红色光圈骤然停了下来。在团队技能名称展现在他面前时,心中也骤然响起了梦魇提示:

“提示:你获得了团队技能:螺旋双生(每次提升需要团队技能点x3)”

“提示:团队技能级别为特殊类”

“提示:螺旋双生团队技能为领域优先度,在某些能力出现冲突的时候:无优先度<领域优先性<领域优先度<权威性<领域权威性<领域权威度<领域强制性<领域强制度)”

“螺旋双生:主动技能,使用前可以进行一次判定。当判定为红色时,释放技能的契约者将会随机增加一项增益状态,增加的增益状态比例为2。当判定为黑色时,你所面对的第一个敌人随机增加一项减益状态,增加的减益状态比例为2。在同一次的梦魇世界冒险中,团队技能使用上限为两次。”

当看完螺旋双生的技能描述后,陈世博有些惊讶了!这个团队技能貌似很给力啊!首先,虽然不能像其它团队技能那样直接有明显的增加效果。但是,两方面的几率判定却是有利而无一害的。无论是增强自己还是减弱敌人,都是极为合适的情况啊!

不过,为什么螺旋双生的技能级别为特殊类呢?按照陈世博之前看到的团队技能而言,有防御类,进攻类,消耗类,增益类和减益类等等区别。唯独没有见到过特殊类的选项。难道这个特殊类很吗?还是有什么猫腻在里面,然后自己没有看出来呢?

陈世博旋即收敛下心思,从里面走了出来。这时的众人已经在外面等了他有段时间了。毕竟有了陈世博的建议后,众人提升军衔那叫一个果断啊。而陈世博却在为团队技能抉择时浪费了不少时间,最早进去的他,反而是最后一个出来的。

众人在外面等待的时候,心情也是非常焦虑的。毕竟他们都对团队的建立流程,也不是很了解。待得看到陈世博出来后,众人心中顿时如释重负般,脸上都露出了笑容。然后他们就接到了陈世博的入队邀请。毫不犹豫的选择了是之后,众人的心中骤然响起了梦魇提示:

“契约者xxxx号,你成功的加入了团队:彼岸轮回!”

“团队规模:小型团队。”(在某些必须要大型团队才能够完成任务的时候,小型团队的成员可以选择以集体的方式加入大型团队,但无法享受该大型团队的加成和团队技能。通常情况下,品阶较低的团队很难查看的品阶较高的团队信息除非对方主动暴露)

“团队品阶:英勇青铜!”

“团队等级:lv1级别,距离下一等级需要15点团队经验。”

“每当团队领袖/副领袖/正式成员完成主线任务/隐藏任务时候,即会为团队增加1点团队经验。除此以外,获得团队经验的方式还有不定期出现的团队等级专属任务,在团队战当中进行杀戮等等。”

“团队领袖:契约者6549号,目前军衔:下士。”

“提示:要想提升下一团队等级,团队领袖军衔必须提升至中士。在提升至中士之前,如果团队经验达到了提升前提,那么将会溢出,不会出现无法增长的情况。(即是说出现的情况)”

“团队副领袖:契约者254号,目前军衔:下士。”

“团队技能:螺旋双生。”

“提示:团队技能级别为特殊类”

“提示:螺旋双生团队技能为领域优先度,在某些能力出现冲突的时候:无优先度<领域优先性<领域优先度<权威性<领域权威性<领域权威度<领域强制性<领域强制度)”

“螺旋双生:主动技能,使用前可以进行一次判定。当判定为红色时,释放技能的契约者将会随机增加一项增益状态,增加的增益状态比例为2。当判定为黑色时,你所面对的第一个敌人随机增加一项减益状态,增加的减益状态比例为2。在同一次的梦魇世界冒险中,团队技能使用上限为两次。”

“团队碰撞:在团队与团队开启战端后,可以按照团队等阶进行碰撞。团队级别高的团队将会对团队级别低的团队进行压制。具体压制效果视双方差距而定。”

“团队正式成员可享受团队碰撞权限:在与其余团队进行团队战的时候,将可以直接对敌方团队技能进行压制,使其效果降低至少10~30不等(由对方团队品阶决定),使敌方团队技能施展失败的几率提升至20~50(由对方团队品阶决定)。”

“注:非正式团队成员无法享受团队技能!”

看着这最终获得的结果,众人心中都有一种惊喜的感受,同时也油然而生了一抹认同感和归属感。

陈世博在名川千美同意加入彼岸轮回团队后,立刻就将她提升为副领袖!从这里不难看出他对名川千美的器重。当然,名川千美的实力绝对当


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