三果选择不回矿区，是她在坚持理想，并不是因为对矿区的未来有所预料。
秀秀离开矿区，也应该与理想有关。
韦守法提前离开矿区，当时是因为一种眼光，正是这种眼光，让他无意中接近了自己的理想。
夏凉尽量不把理想这个词，与自己联系在一起。他这样评价自己：不乏繁忙紧张，却总找不到坚持的方向。从事的会计工作，可以理解许多经营数据，深感煤炭企业之困难，常叹个人能力有限。总想做些什么，让理想不再是一种折磨。做什么呢，目前只看到本职工作。
矿上月月为工资、电费、运费、税费发愁，到了多种经营公司这一级，是工资和税费。到了夏凉这个岗位，交不上税费，工作只能算是完成了一半。他不喜欢出现在“营业外支出”中的罚款和滞纳金，也不愿意这些成为纳税调整的因素。好在，税款可以办理“延期”，算是有个交待。夏凉几乎月月提着那个可以装下a3纸的公文包，去办延期。
终于有一次，他的大公文包引起了地税局长的注意：小夏，公文包这么大，就是装不来税款啊！
夏凉抬起头，看着“纳税光荣”的标语，感慨万千。
起初，关于“下岗”的消息，并没有引起夏凉太多注意。下岗人员产生的规则出台后，他看到了大姐们的思想压力。根据确定的比例数字，按投票结果产生下岗人员名单。“选举大会”上，又有领导提到了“大少爷”、“大小姐”这些称谓，这让夏凉立马感觉不妙。果然，会后公布的结果，他榜上有名。大梦初醒，就是这个结果的强烈效果。这个结果，可以慢慢接受。可是这个结果的成因，却让夏凉难以置之不理。什么业务骨干，年轻能干，搞不好人际关系，都是扯淡。
矿上的政策是下岗不离岗，据说下岗有个证，辞职才能领到。夏凉在想，要不要去领这个证。
白经理做了他的思想工作：下岗只是名义上的，工资该发多少还是多少，只不过是打到两个折上。现在哪个行业都不好混，出去找工作哪那么容易。再说了，过一两年，又“上岗”了。
与夏凉同批分来的学生，多数被“选入”下岗人员的行列。
羽翼未丰、势单力薄、缺乏魄力，用这些词儿碰撞了一番自己的思想，夏凉的决定很快产生：留下来。这就算是“当断立断”了。他还找了一个理由安慰自己：体会下岗的生活。我不下岗谁下岗？下岗要面对的是个别人异样的目光，还有一些上不了台面的暗中力量。他相信自己，终将会把这些遗忘。
秀秀不辞而别，下岗突然而至，这些都是生活精心安排的情节，来考验自己。这是不平凡的岁月，我要做那个不平凡的自己。这样一想，夏凉先是释然，后又坦然。
被生活“双击”之后，夏凉是一颗伤心两种准备：安静沉默地生活；必须要做点什么，不能让意志继续收缩。这个意念，已经在后台运行。
有时他也会去想这样的生活，是在打击自己，还是隐含着某种启迪。终于，他从下岗这个结果的成因之中，找到了一个启发：没有扎根这里的生活。如何扎根这里的生活，先找个老婆！
凭什么一个人承受这一切？找个伴儿，两个人岂不是更好些！在这艰难困苦的岁月里，找个患难与共的人在一起。
62.峥嵘岁月在线阅读