[第1章第一卷从正局级国企职工到区政府公务员]
第37节第三十七章党委表彰（二）
于是轰轰烈烈的党委表彰大会就这样召开了，党委的工作人员个个喜气洋洋。当然，任泽也很是高兴，他不但得了个见义勇为的荣誉称号，党委还给他颁发了证书。这个表彰事件在整个公司搞的沸沸扬扬，党委这边的人可算是出尽了风头。
任泽见义勇为的表彰风波总算过去了，但接下来确是这些事情的影响。任泽本人是不用说了，他十分高兴。
但总经理张力这边就坐不住了，自从当领导以来还没遇见过这样的境地，公司总经理张力感觉党委这帮人就是打自己的耳光。党委这次表彰这个新来的小伙子不只是否定了前阵子自己批评党委的宣传导向问题，而且让自己和秘书小陈很没面子。你前两天还批评人家呢，可现在人家却在整个公司弄得风风火火先进个人，先进事迹，光彩照人。
不仅丢了面子，还损失了总经理的威严。但张力也不是傻瓜，他知道，任泽一个新来还不到几个月的工作人员是没什么水分的，他可以想辞掉就辞掉，想开除就开除，可是那党委书记刘胜事事都为党委那边的人出面，这打狗也得看主人，他张力还不敢公然的和党委书记刘胜翻脸。
对于这次表彰事件，蒋主任还是十分的低调，她的想法和党群工作处处长江海想法倒是一样，她清楚的知道，要是像往常出现这样一件见义勇为的事情，党委也不会这么大张旗鼓的宣扬的，这次只是党委书记刘胜反击总经理张力的一个手段而已，任泽只是被做了挡箭牌。
所以，表彰事件结束后，蒋主任并没有给任泽多大的表扬，反而要他做事处处小心，不要因为一点荣誉就骄傲，得意忘形。而且当天表彰会议结束后，蒋主任召开了一次办公室所有成员会议。当着党委办公室所有成员的面，蒋主任还直接点名批评任泽，要他以后遇事不要冲动，要仔细思考事件的后果，这次还好没出什么事情。讲的意思和陈海前几天说的一模一样，这让任泽怀疑自己的做法或许真有点不合常规。
当然，蒋主任当着办公室所有人的面直接批评了任泽，其实是爱惜。初入职场很多新人一遇到领导批评，就总以为是领导一直在针对自己，对自己有成见，其实不然，有时候领导也是良苦用心，是一种领导艺术。
任泽可没想那么多，这几天他一直想着那个漂亮的小会计丝丝。但是不知道，其实这个漂亮的丝丝大有来历。丝丝的老妈以前是青粤公司的高层管理人员，后来因为超过退休年龄，所以就退了下来，在退下来之前她先把自己的女儿弄进了青粤公司的财务部，既轻松又稳定，而且待遇福利也不错。其实任泽不知道，这个丝丝外表很漂亮，但是没有什么真材实料，没有什么正经的学历，没读过什么正儿八经的大学，读了一个自费的大专就来参加工作，好在她妈妈在退下来之前先把她安排了进来。要是一般人家的孩子，没有重点大学的招牌根本进不了这个国企。
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