范阳自然乐得找了个电脑学校的老师来工厂上课，从鼠标键盘的基本操作开始教。
过了段时间郝加给徐沁儿打电话的时候也提到了她的功劳，徐沁儿听过以后也就丢到脑后了，她知道，自己做的只是锦上添花的事，最终决定这件事有好的效果，还是老大的安排，让这些版师见识了真正的高科技。
不过知道了这些，她便更加努力了。
不知道从什么时候开始，这已经不仅仅是一份工作了，还是她实现梦想的舞台。
即便没有这次巴黎高定时装周的机会，她也相当珍惜在灿美工作的日子。
这里的环境，这里的人，这里的一切，她都觉得很舒服。
如今，养兵千日用兵一时，她必须要努力，给老大长脸才行!
有这样想法的人，不止徐沁儿，还有陆昱夕。
之前方灿灿找他聊过以后，他便成了灿美外贸部加班最多的员工。
每天的日常工作完成以后，剩下的时间，他一分钟都不敢浪费。
先花点时间搜集欧洲各国，尤其是德国的资料。然后便是自学一些仓库管理方面的知识，偶尔也会跟黎杰联系，请教一些仓库管理方面的问题。
遇到一些具体的问题，甚至还会搜集灿美国内外各大仓库的数据进行分析。
剩下的一点时间，他便开始恶补德语。
虽然欧洲的别国语言，比如法语、西班牙语也有必要学一点，不过德语是最急需的。
虽然他的英语过关，不过想要在德国管理好灿美的仓库，那就必须要会一些德语。
陆昱夕脑子聪明，可术业有专攻，在外贸领域倒是能够如鱼得水，可在语言领域可没什么天赋，不过，一想到在法国的米芷漪他就浑身充满了干劲。
上次通电话的时候米芷漪流露出想要报名参加明年的法国服装设计师大赛的，到时候如果他也在欧洲的话，还能多少照应一下。
一想到这里，他就感觉自己没理由懈怠了。
而同样很拼命的除了陆昱夕，还有安泽伦。
有了傅泽的帮助，安泽伦跟专攻纺织业的人工智能商家联系，经过一段时间的艰苦谈判，终于敲定了合作方案。
首先能应用人工智能系统的便是质检环节。
面料的质检相当繁琐、费人工，而且人工质检的精度低，出现纰漏的几率比较高。
采取人工智能的方案进行质检，精度提高，效率也能提高。